(不是廢文)
穿越了九月,家裡有孩子的,家長終於可以喘口氣。非常規的暑假作息,要工作,要渡假,要省親;暑期輔導、大小營隊、安親班、駕訓班、游泳課等種種忙亂,已經過去了。此後或是進入自動駕駛模式,回到慣性的疲憊吧。下一個停靠點是農曆年,在此之前的生活,也只能按著軌道被推著走,前進。
七、八兩個月,說是暑假,中央研究機構可是沒有。今年又有評鑑。大夥忙著呢。書面資料,簡報資料,還要排演(這種用語可真是不敬了),大牌、小牌的研究員們,在評鑑委員前,可都是同等靦覥。行禮如儀是了。
評鑑之外,還有單位內部的考績評比。優等,三個月獎金。甲等一個月,乙等半個月。優等,對我是不可能的。甲乙差半個月薪水,輸贏不大。研究員們,可個個都要線上填寫十幾項指標呢。若是自願乙等,應該可以免去這些麻煩吧,我想。本單位今年每人還有個十分鐘的時段,要跟同事們簡報。不記得往年有這節目,或是被我閃躲掉了。十分鐘能說些什麼呢?同事之間彼此推銷各自的研究嗎?這場景也太幽默了。我也沒準備投影片,就將幾個進行中的專案網站打開,「分享」了自覺有趣味的地方。
其實這是個難得的機會。同事們平常不會有時間或耐性聽你說話的。抓著這十分鐘,我提到去年受邀來給傑出演講系列的耶魯大學教授(本人的師公),前幾個月因為癌症已經過世。我還想講但沒說,那時他來台灣,是骨髓移植免疫系統大更新的時候。他和我(還有我女兒)去了趟花蓮,留了些照片,彼此有些對話。我也分享了跟幾位研究生的合作,他們的就學貸款情形,以及不要他們來服研發替代役的緣由。我很想講但沒說:之前跟研究生、助理出國開會,像是堂兄弟妹走闖江湖,誰也不怕。現在是甥舅團,年齡差個兩三輪;我怕他們走丟,他們可怕我走失了。
唉,那十分鐘,其實不用說這些的。感性剩過理性。一些似乎不該提出的議題,也曾跟長官們提過。比如說,考績優等的研究員名錄,中央研究機構是否應該公佈,好讓眾人得以分享其榮譽?當然,長官們的顧慮果然不同。